Con la demanda no es necesario adjuntar las pruebas que tenemos, luego sea nóminas, contratos de trabajo u otros documentos que puedan acreditar la existencia de la deuda. Sino que dichas pruebas se realizan en el acto de la vista del pleito.En cuanto al plazo para exigir cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Tra
Índice Plazo para demanda laboral: Cuánto tiempo tengo Artículo 485 del Código del Trabajo: Qué establece Procedimiento de tutela laboral: todo lo que debes saberSeremos tus representantes legales para tus asuntos laborales. Tanto si buscas defender tus derechos como trabajador, como si necesitas apoyo legal para tu empresa estaremos encantado
Consiento que este sitio web almacene la información que he enviado para que puedan objetar a mi consulta.Una demanda laboral es un proceso legal mediante el cual un trabajador o una empresa presentan una protesta ante la jurisdicción laboral por conflictos relacionados con el empleo.Si un empleado sufre un casualidad o enfermedad relacionada con
EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la trayecto laboral de sus empleados puede demostrar en querella que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses demora del 10% en virtud del